クイズの引力実験室

　－目次－

　（１）まえがき

　＜歴史篇＞
　（２）テレビクイズの時代（～1993年頃）
　（３）大学クイズ研＆OBの時代（1993年頃～2002年頃）
　（４）脱・大学クイズ研の時代（2003年頃～）・時代状況篇
　（５）脱・大学クイズ研の時代（2003年頃～）・時代状況篇Ⅱ

　＜現状篇＞
　（６）新歓・人材育成機能の変遷
　（７）新歓・人材育成機能の今後の担い手
　（８）なぜ社会人は、新歓・人材育成機能に関心を抱くのが非常に難しいか

　＜将来篇＞
　（９）社会人が新歓・人材育成機能を担うにはどうすればいいか？

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　まずは３つの基本方針の一つ、「初心者がクイズを楽しめる」ようなサークルの増加について。
　メモというより、もはや走り書きの域ですが……。

　【初心者「限定」サークルの意義＝「初心者」「上級者」共存のサークルでは駄目なのか？】

　・「初心者がクイズを楽しめる」というのはどういう状態か。
　いろいろ見方はあるが、やはり「問題の難易度が適切」「解答機会がある程度確保される」ことは必須と考える。
　例会でても答えが全くわからない、答えがわかっても全然答えられない……だと、モチベーションも持続しないだろうし。

　・とはいえ、上級者も忙しい中、自分の時間を費やして参加している。
　　また、Quiz Road Cupや勝抜杯、イージオス主催イベントなどの目標となるイベントがあり、「レベルアップ」については上級者も意識している。
　　上級者のニーズとして、「もっとたくさん」「強い相手と真剣勝負したい」というのが自然、と思われる。傾向によっては、「もっと難易度・新奇性の高い問題で」という要素も付け加えられる。

　・一方で、上級者と初心者がともに楽しむとなると、「問題の難易度を落とし」「解答機会を均一にする＝上級者の機会を減らし（勝抜け制、シード制など）、初心者の機会を増やす」ことが必要。となると、上級者にとっては自分のできるクイズの質・量ともに下がる……という懸念がある。
　「自分のやりたいクイズを我慢してまで、新しい人を入れる/合わせる気はない」と上級者が思っても、なんら責められることはない。現に劇団「魯鈍」（仮）における自分のスタンスがまさにこれだし（「遠慮一切なしのガチンコ勝負で」「自分が好きな難易度・傾向のクイズができる」というのが魯鈍の有難さだと思っている）。
　
　・「上級者のクイズの質・量を減らすことなく（むしろ増やして）」「初心者のクイズの質・量を増やす」提案をしていかないと、上級者にとっては「積極的に新歓・人材育成機能に関わろう」というモチベーションが上がらない。「自分がクイズできないのに、なんで新入りに対して貢献せにゃならんのだ」というのは、むしろ自然な反応。自分自身にしたって、魯鈍やＳｙｓｔｅｍＦで「自分がクイズをやること」に満足できていたからこそ、ｘｙｚやｎｅｘｔｓｔｅｐｓなど「自分がクイズをやらないこと」に携わろうと思えたわけで。

　・全くの初心者に対しては、上級者と一緒にクイズをする＝既存サークルに入会するのではなく、初心者を第一に考えたサークル、できれば初心者「限定」サークルでクイズをやっていただくのがベストと考える。初心者にとっても、上級者にとっても。
　初心者に「限定」するために、「参加資格を制限する」「サークル内で経験を積んだ場合は、”卒業”してもらう」形となる。また、企画・運営については、初心者だけでやるよりは、上級者がサポートメンバーとしてつくのが、「提供できるクイズの質・量をキープする」点で理想。

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　【初心者限定サークルを卒業した人の受け皿となる、「初心者も上級者もともに楽しめるサークル」の増加・告知】

　・ネクステの場合でも、「ネクステから”卒業”という形で送り出すにも、どこのサークルに送り出すか……」というのが悩みどころだった。どんなサークルがあるかあまり知られていないし、レベル的に「卒業生」にちょうどいいところはあまり多くないし。結局ネクステの場合は「丼」という形で卒業生向けサークルが自発的にできたので良かったのだけど。

　・初心者と上級者がともに楽しむためには、「上級者も初心者もともにクイズの質・量をキープする」ことがカギとなる。
　「勝ち抜け制を導入し、上級者には早めに抜けてもらうことで、参加機会・解答機会を均一化する」
　「複数の会場を取り、実力別で部屋分けをする」
　「他の参加者と比べてあまりに強すぎる/まだクイズに不慣れな参加者については、”上級者向けの会””勉強会”などの形で別途フォローする」
　「初心者向けの企画については、全国のサークルで共有。わざわざ準備しなくてもいいようにする」
　……などの工夫・一手間かけることが考えられる。

　・また、「どんなサークルがあって、どんな活動をしているか」という情報をわかりやすく伝えることが重要。
　　そのためには、サークル情報（会員募集情報、活動内容など）をわかりやすくまとめたサイトを作ることが、「あまり労力をかけずに成果を出す」コストパフォーマンスの点でも先決かと思われる。詳しくは次回以降で。

　・とはいえ、サイト上の情報だけではなかなか実感しにくい。
　やはり「実際にクイズをやってもらう」ということが重要となるが、かといって各サークルへの「ゲスト参加」に対しては躊躇する人も多い（特に「卒業生」の方はまだそれほど情報・人脈があるわけでもないし）。
　となると、「各サークルの活動・雰囲気を味わえる」ようなサークル見本市を実施し、「卒業生」中心に実体験してもらうのが効果的と考える。各サークルの既存企画を持ち寄ればそれほど労力的にもかからない。
　……という考えから、「"xyz""nextsteps"と、他のサークル・イベントとの架け橋」というコンセプトで、
xyz presents "colorful bridges"というイベントを11月23日（祝）に開催します。ふるってご参加ください！
　
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　次回は基本方針２、「既存サークルの存続」について扱います。その中でも特に、「なぜ、いきなり初心者限定サークルではなく、ｘｙｚのようなクイズ体験イベントを実施する必要があるのか？」について考えてみます。